Mobile Recruiting Funnel

Mobiloptimierter Bewerbungsprozess statt komplizierter Formulare

Über die Hälfte der Jobsuchenden haben schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil das Bewerbungsverfahren zu umständlich war. Und das obwohl ihnen die ausgeschriebene Stelle eigentlich zugesagt hat. Mit unseren mobiloptimierten Recruiting-Funnels bieten Sie Ihren Kandidat:innen einen einfachen und mobiloptimierten Bewerbungsprozess. Eine Vorqualifizierung Ihrer Bewerber:innen findet im Rahmen stellenrelevanter Fragen statt.
Smartphone mit Recruiting Funnel - Einfacher und innovativer Bewerbungsprozess

Ihre Vorteile:

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Ersetzt komplizierte Bewerbungsprozesse

Ihre potentiellen Bewerber:innen müssen sich nicht durch mehrstufige Bewerbungsformulare mit komplizierten Upload-Prozessen klicken. Wir sorgen mit einem mobiloptimierten, schnellen und innovativen Bewerbungsprozess für eine positive Bewerbungserfahrung. 

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Massive Erhöhung Ihrer Bewerbungen

Durch die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses erhöhen wir die Anzahl Ihrer qualifizierten Bewerbungen signifikant. 

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Sie erhalten nur passende Bewerbungen

Durch eine Vorqualifizierung über konkrete Fragen zu Ausbildung, Qualifikation & Berufserfahrung liefern wir Ihnen passende Bewerber:innen direkt in Ihr Postfach.

Fallbeispiel-Download: 1 Jahr, 11 offene Stellen, 630 qualifizierte Bewerbungen

Informieren Sie sich hier wie wir für einen Kunden in 2023 für 11 offene Stellen insgesamt über 630 qualifizierte Bewerbungen generiert haben. Von 11 Stellen konnten 10 besetzt werden.

Fallbeispiel eines erfolgreichen Social Recruiting Funnels als Prospekt und auf einem Tablet

Weitere Vorteile unserer mobilen Recruiting Funnel

Massive Zeitersparnis in der HR-Abteilung

Der Zeitaufwand in Ihrer Personalabteilung beträgt ca. 2 Stunden. Über unseren strukturierten Briefing-Prozess klären wir mit Ihnen alle wichtigen Infos, die wir für die Umsetzung Ihres Funnels benötigen.

Gezielte Nutzerführung

Wir nutzen Elemente und Verhaltensmuster aus dem e-Commerce und der Konversionsoptimierung um Ihre potentiellen Kandidat:innen möglichst zieloptimiert zu lenken.

Dauerhafte Analyse und Optimierung

Im Rahmen unseres Recruiting Analytics-Pakets analysieren wir auf Wunsch die komplette Kandidaten-Reise vom ersten Klick bis zur Bewerbung und messen die entsprechend relevanten Kennzahlen. 

Transparente Paketpreise

Ihre Investition ist vom Start weg komplett transpartent und fair. Wir arbeiten mit kalkulierbaren Paketpreisen ohne böse Überraschungen oder langrfistigen Verträgen.

Auf diese Weise erhöhen wir die Anzahl Ihrer qualifizierten Bewerbungen

Der Weg der Bewerbenden durch den Mobile Recruiting-Funnel

Klick auf Webemittel

Anzeigen in Social Media oder  Suchmaschinen helfen uns die Reichweite Ihrer offenen Stellen massiv zu erhöhen. Im Rahmen unseres Social Recruiting Pakets setzen wir dies für Sie um.

Funnel-Startseite

Erfahrungsgemäß springen die meisten Kandidat:innen in der ersten Funnel-Stufe ab. Umso wichtiger ist es hier direkt Resonanz zu erzielen. Dies schaffen wir mit einem klaren Wertversprechen, kognitiver Leichtigkeit und weiteren konversionssteigernden Elementen.

Benefits & Unternehmen

Bevor wir die Kandidat:innen die Stellenbeschreibung und die Anforderungen zeigen, überzeugen wir Sie bewusst vorher mit den Benefits bzw. dem Angebot, das sie erwartet. Außerdem stellen wir hier Ihr Unternehmen vor.

Stellenbeschreibung

In dieser Stufe beschreiben wir – meist über eine einfach zu erfassende Liste – die spannenden Aufgaben, die die Kandidat:innen im Rahmen ihrer neuen Stelle erwarten. Wie auf jeder Stufe, steht auch hier ein konversionsoptimiertes Call To Action Element am Ende.

Vorqualifizierung

Die folgende Stufe ist das Herztück des mobilen Recruiting-Funnels. In Abstimmung mi dem Kunden klären wir hier die fachlichen und persönlichen Vorrausetzungen für die Stelle und qualifizieren hier die Kandidat:innen vor. Passt ein Bewerber nicht zum Stellenprofil wird der Prozess abgebrochen. Auf diese Weise erhalten Sie nur qualifizierte Bewerbungen.

Persönliche Daten

Die vorletzte Stufe ist – neben der ersten Stufe – die Stufe mit der größten Abbrecherquote. Daher versuchen wir den Kandidat:innen über verschiedene konversionsoptimierende Elemente die Entscheidung zu vereinfachen. Die größte Rolle spielt hier ein einfaches Bewerbungs-Formular. Möglichst wenig Eingabefelder. Kein Zwang Dokumente hochzuladen.

Senden der Bewerbung

Dieser mehrstufige mobiloptimierte Prozess dauert in der Regel nicht länger als 3 bis max. 5 Minuten. Die Kandidati:innen haben die Möglichkeit sich von überall aus schnell und einfach zu bewerben. Die vorqulifizerten Bewerbungen landen direkt bei Ihnen im elektronischen Postfach. Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein komfortables Bewerbermanagement-System zur Verfügung.

Reporting und Optimierung

Über unser Recruiting Analytics Paket analysieren wir auf Wunsch dauerhaft mobilen Recruiting-Funnel und berichten Ihnen monatlich. Auf dieser Basis führen wir regelmäßige Optimierungen durch.

Vereinbaren Sie jetzt ein Beratungsgespräch

Lassen Sie uns gerne unverbindlich über Ihre Herausforderungen im Bereich Personalgewinnung sprechen. Melden Sie sich entweder einfach unter 0 73 23/95 38 817 oder kontakt@talentfokus.com. Oder klicken Sie auf den Button suchen Sie sich einfach Ihren Wunschtermin für unser Gespräch aus.

Häufig gestellte Fragen

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Unser Team hat bereits zahlreiche Karriereseiten für mittelständische Unternehmen entwickelt und verfügt über umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich.

Was genau ist ein Mobile Recruiting Funnel?

Ein Mobile Recruiting Funnel ist ein speziell auf mobile Geräte optimierter Prozess zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Er ermöglicht eine benutzerfreundliche Bewerbung und schnelle Kommunikation.

Welche Vorteile bietet er meinem mittelständischen Unternehmen?

Die Vorteile sind eine höhere Reichweite, ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess, eine Vorqualifizierung der Bewerber:innen und schnellere Einstellungen.

Welche Schritte sind im Mobile Recruiting Funnel enthalten, und wie kann er an unsere spezifischen Bedürfnisse angepasst werden?

Der Kern des Funnels sind ist die Vorqualifizierung über die stellenrelevanten Fragen. Drumherum bauen wir Infos zu Ihrem Unternehmen, zur offenen Stelle und die entsprechenden Benefitss und Anforderungen. Wir passen den Funnel an Ihr Unternehmen an, indem wir Ihre Stellenprofile, Markenidentität und Präferenzen berücksichtigen.

Welche Technologien und Plattformen werden für den Mobile Recruiting Funnel verwendet, und wie sicher ist die Bewerberdatenverwaltung?

Wir verwenden mobile-responsive Websites, Social-Media-Plattformen und Bewerber-Tracking-Systeme. Die Bewerberdaten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen sicher und verschlüsselt verwaltet.

Was sind die Kosten für die Implementierung und Wartung eines Mobile Recruiting Funnels, und welche langfristigen Investitionen sollten wir erwarten?

Wir arbeiten mit transparenten Paketpreisen. Einen langfristigen Knebelvertrag werden Sie bei uns nicht finden. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Adresse

Marktplatz 7
89547 Gerstetten

Telefon

+49 (0) 73 23/95 38 817

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