Tobsteel: Karriere-Seite

Tobsteel sind der Spezialist für Verbindungselemente aus nichtrostenden Edelstählen und hochkorrosionsbeständigen Sonderwerkstoffen. Als langjährig tätiges, eigenständiges und inhabergeführtes Großhandelsunternehmen ist die Tobsteel GmbH auf den weltweiten Ein- und Verkauf von Norm-, Sonder- und Zeichnungsteilen im Bereich rost- und säurebeständiger Verbindungselemente wie Schrauben, Muttern und Gewindestangen spezialisiert.

Leistungen

Konzeption, Design, Umsetzung

Branche

Großhandel

Größe

über 100 Mitarbeiter

Das Projekt:

Umsetzung einer konversionsoptimierten Karriereseite

Unsere Leistungen:

Konzeption
Screendesign
Umsetzung
Technische Implmentierung eines Bereichs für die offenen Stellen
Suchmaschinenoptimierung der offenen Stellen über strukturierte Daten
Implementierung einer einfachen Bewerbungsmöglichkeit

Das Problem:

Es existierte eine Karriereseite die, die offenen Stellen lediglich ein einem Akkordeon zu Verfügung stellte. So war keine ausreichende Indizierung durch Google for Jobs möglich. Außerdem bestand so keine Möglichkeit sich direkt aus der Stellenanzeige heraus zu bewerben. Die Bewerbenden müssen den bekannten Umweg über die E-Mail gehen.

Unsere Lösung:

In der Konzeptionsphase haben wir zunächst die potentiellen Bewerber:innen der Firma Tobsteel analysiert um zu verstehen auf welche Weise wir möglichst viele Resonanzpunkte setzen können. Darauf aufbauend haben wir ein Screendesign entwickelt und die Karriereseite entsprechend umgesetzt. Die Kernfunktion bilden die einzelnen Stellenanzeigen ab, die wir über strukturierte Daten für Suchmaschinen optimiert haben. Außerdem besteht jetzt die Möglichkeit sich direkt aus der Stellenanzeige über wenige Klicks zu bewerben. Ein Medienbruch über die E-Mail entfällt.

Fallbeispiel-Download: 1 Jahr, 11 offene Stellen, 630 qualifizierte Bewerbungen

Informieren Sie sich hier wie wir für einen Kunden in 2023 für 11 offene Stellen insgesamt über 630 qualifizierte Bewerbungen generiert haben. Von 11 Stellen konnten 10 besetzt werden.

Jetzt herunterladen

Fallbeispiel eines erfolgreichen Social Recruiting Funnels als Prospekt und auf einem Tablet

Vereinbaren Sie jetzt ein Beratungsgespräch

Lassen Sie uns gerne unverbindlich über Ihre Herausforderungen im Bereich Personalgewinnung sprechen. Melden Sie sich entweder einfach unter 0 73 23/95 38 817 oder kontakt@talentfokus.com. Oder klicken Sie auf den Button suchen Sie sich einfach Ihren Wunschtermin für unser Gespräch aus.

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch vereinbaren

Anrufen: 0 73 23/95 38 817

E-Mail senden